Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад №8 «Незабудка» общеразвивающего вида

Адрес141103, Российская Федерация, Московская область, Щёлково, Институтская, 30

Контакты администрации 8-(496)-250-01-20 nezabudka.nez@yandex.ru

Профсоюзная организация

Смородина Наталья ВладимировнаВышестоящие профсоюзные организации: 
 

1552411275_profsois.jpg

         «ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ,

А РАБОТНИКИ – УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ»

Что такое Профсоюз. Профсоюз (Профессиональный союз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.

Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников.

Устав Московской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Утвержден XVIII конференцией Московской областной организации профсоюза 01 ноября 2005 года

Охрана труда                                             

Профсоюзная организация ДОУ

                                                                          Состав профсоюза:

 

Председатель ПК           Смородина Наталья Владимировна
Секретарь ПК       Симанова Кира Петровна
 

Количество членов первичной профсоюзной организации 

 15 человек
  

 

 Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых,

социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

Основные цели и задачи первичной профсоюзной организации нашего детского сада:

  1. Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
  2. Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
  3. Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.
  4. Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
  5. Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза и их семей.

Основные документы профсоюзной организации

       -  КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

       -  ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации

       -  План работы первичной профсоюзной организации   

Основные принципы деятельности Профсоюза:

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

соблюдение финансовой дисциплины;

сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.